No es broma, manas. Resulta que hace no mucho tiempo, varios padres de familia del Instituto Nuestra Señora de la Asunción, en Argentina, sostuvieron una reunión con los directivos para quejarse del profesor Matías Pérez Taján, para acusarlo de enseñar y aplicar el lenguaje inclusivo con sus alumnos.
Dicha situación, o molestia, jamás fue notificada al profesor, ni siquiera el día que lo despidieron: “Cuando en conversación telefónica con la directora Claudia Cardozo le pregunté motivo de mi despido, su respuesta fue que piense yo porque podrían haber tomado esa decisión”, aseguró Matías.
A través de un post en Facebook, el cual fue eliminado, había expresado su decepción por no haberlo dejado despedirse de sus alumnos, con quienes asegura mantener una gran relación.
