Las poblaciones trans y LGBI+ de Coatzacoalcos, Veracruz, esperan una mayor apertura e inserción laboral para 2023.
¡Manas! Después de que activistas LGBT+ sostuvieran algunas reuniones con las autoridades de Coatzacoalcos, Veracruz; se espera que exista una mayor apertura laboral durante 2023 para las poblaciones LGBT+, particularmente para las poblaciones trans, quiénes siguen sin tener suficientes oportunidades en el campo laboral.
Fernando Romero, integrante de la organización “Todos somos uno”, insistió en la necesidad de contar con la jefatura de Diversidad Sexual.
“Digamos que en Minatitlán ya lo tienen que es la jefatura de Diversidad Sexual, estamos viendo de que Coatzacoalcos por primer año sea incluyente con nuestro gobierno, estamos teniendo pláticas y una agenda a nivel nacional del cupo laboral trans y haciendo mucho énfasis en los derechos humanos”, declaró fernando romero.
Dijo que la jefatura es importante porque se requiere de atención a las personas con identidades sexuales diversas, pues muchas veces por desconocimiento dejan de realizar trámites que podrían darle mejores condiciones para su trabajo o vida diaria, pero sobre todo identidad.
“No saben mis compañeras, mis compañeros a dónde acudir o con quién acudir, entonces nosotros planteamos eso al municipio y dijimos si nos dan una jefatura que sea alguien que es activista, que conozca a nuestra población, no por dedazo”, agregó Romero.
Fernando Romero insistió en que lo único que buscan es promover acciones que apoyen necesidades de salud, trabajo y profesionalización de las poblaciones LGBT+.
