“Contratá Trans” es un programa de inclusión laboral que inició en Argentina y se ha expandido a otras partes de Latinoamérica como Colombia, Brasil y México.
¡Poder trans! “Contratá Trans” es un proyecto liderado por Impacto Digital, una asociación civil sin fines de lucro que no tiene costo para que las personas trans entren a un programa para obtener un empleo digno. Con la intención de generar espacios públicos y privados que tengan perspectiva de diversidad y se conviertan en lugares laborales seguros, inclusivos e integradores.
Es un programa integral de inclusión laboral que intenta generar oportunidades de empleo entre las poblaciones trans. Si bien se creó en 2018 en Argentina, a partir de 2022, en alianza con Fundación GAAT, Integra Diversidade y Quere Trans el programa se expandió a Colombia, Brasil y México.
En la región, más de 80% de las personas trans manifiestan que las búsquedas laborales son situaciones particularmente hostiles dada la discriminación que reciben por su identidad y expresión de género.
En un estudio global, 55% de las personas trans encuestadas piensa que, si se declaran trans en el trabajo, esto podría tener un efecto negativo en las perspectivas de futuros ascensos u oportunidades. Así, el trabajo sexual se presenta como la única opción para la mayoría de las mujeres trans.
Un estudio de RedLacTrans indica que aproximadamente 80% de las mujeres trans en América ejerce el trabajo sexual, mientras que las estimaciones de algunos países muestran cifras mayores, entre 94% y 95% en Perú y Chile, respectivamente.
En cuanto a las iniciativas informales por cuenta propia o en cooperativas, para las mujeres trans, se destacan el rubro de servicios de belleza y manufacturas. Los varones trans, por su parte, suelen trabajar por cuenta propia de manera precaria.
Afortunadamente, en 2021, “Contratá Trans” logró 80 inserciones laborales exitosas y se impulsaron 25 emprendimientos de personas trans. Paralelo a esto, 250 empresas y organizaciones trabajaron con el programa.Ahora, tiene como objetivo lograr 200 inserciones laborales y ampliar a 700 la red de empresas que articulan con el programa. La intención es incorporar a la plataforma 100 emprendimientos o productores trans.
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