Gracias a que usuarios en redes sociales han compartido esta historia, se ha puesto particular atención a la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) debido a que, por presunta transfobia, habrían despedido a un profesor que inició su transición.
Daniel Johannes Ibarra González, un hombre transgénero de 31 años, quien desempeñó su labor como docente en dicha institución durante dos años y medio, denunció que la UANL le impidió regresar a las aulas de la Universidad luego de que él se tomara un tiempo fuera de las aulas para concluir su doctorado; la razón por la que se presume que el docente no pudo volver a impartir clases en la institución, fue, primero porque no había horas disponibles y en un segundo acercamiento de Daniel, le dijeron que no cumplía con el perfil que ellos necesitaban.
“La razón que me dieron en ese entonces fue que me daban tiempo para terminar mi tesis de doctorado, que cuando ya la terminara, me iban a regresar mis horas”, explicó el psicólogo al hablar de los “términos” en los que había quedado con la UANL para poder realizar sus estudios de posgrado.
Ibarra acudió a la Comisión Estatal de Derechos Humanos para presentar una queja en contra de la UANL, además, lanzó una petición en Change.org para que las autoridades universitarias tomen medidas al respecto;, por su parte, la Asociación de Universitarios por la Equidad y una Sociedad Integra e incluyente han exigido a la institución la reincorporación del profesor a la planilla de docente.
